Le Centre de Gestion joue un rôle d’intermédiaire entre les collectivités et la CNRACL. Cette caisse prend en charge les agents territoriaux stagiaires ou titulaires effectuant une durée de travail hebdomadaire égale ou supérieure à 28 heures.

La CNRACL, basé à Bordeaux, à la Caisse des Dépôts et Consignations, est un établissement public doté d’un Conseil d’Administration, composé d’agents en activité, de retraités et d’employeurs.

La CNRACL confie aux Centres de Gestion, Loi du 29 janvier 1984-Art. 24 relative à la Fonction Publique Territoriale, les missions suivantes, destinées aux collectivités affiliées comptabilisant moins de 350 agents :

• informer, former et renseigner les collectivités sur les procédures, la réglementation, le suivi des dossiers
• informer, former et renseigner les agents sur leur future pension
• transmettre, vérifier et envoyer les dossiers que les collectivités auront préalablement complétées

Le fonctionnaire effectuant une durée hebdomadaire de travail inférieure à 28 heures relève et cotise au Régime général de Sécurité Sociale et au régime complémentaire de l’IRCANTEC. La CRAM (site CNAV) tient son relevé de carrière nécessaire pour sa future retraite.

Un agent peut donc prétendre à la perception d’une Pension CNRACL, CRAM et des complémentaires, suivant conditions.